Wie in België vakantiegeld ontvangt, krijgt niet het volledige brutobedrag op de rekening. Eerst worden sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing ingehouden. Het nettobedrag hangt bovendien af van je statuut, loon, gezinssituatie en de manier waarop je vakantiegeld wordt berekend.
Voor een bediende bestaat het vakantiegeld meestal uit het gewone loon tijdens de vakantiedagen (enkel vakantiegeld) en een extra bedrag tijdens de hoofdvakantie (dubbel vakantiegeld). Een arbeider ontvangt het vakantiegeld doorgaans via de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) of een sectoraal vakantiefonds.
Key Takeaways
- Het dubbel vakantiegeld van een bediende bedraagt bij een volledig vakantiedienstjaar doorgaans 92% van het brutomaandloon.
- Op het dubbel vakantiegeld wordt een werknemersbijdrage van 13,07% ingehouden op de wettelijke RSZ-basis, meestal 85% van het normale maandloon.
- De bedrijfsvoorheffing op vakantiegeld wordt forfaitair berekend volgens het jaarlijkse normale brutoloon.
- Arbeiders krijgen hun vakantiegeld meestal via de RJV of een vakantiefonds; de berekening verschilt van die voor bedienden.
- Enkel vakantiegeld is meestal geen extra premie: het is de doorbetaling van je loon tijdens wettelijke vakantiedagen.
- Gebruik een bruto-netto calculator voor een indicatie die rekening houdt met jouw loon en persoonlijke situatie.
Wat betekent bruto vakantiegeld naar netto?
“Bruto vakantiegeld naar netto” betekent: hoeveel blijft er over nadat de wettelijke inhoudingen van het brutovakantiegeld zijn afgetrokken?
De basisformule is:
Netto vakantiegeld = brutovakantiegeld – RSZ-bijdrage – bedrijfsvoorheffing
Dit is een vereenvoudigde voorstelling. Op een echte loonfiche kunnen ook andere inhoudingen of correcties voorkomen. Denk aan een bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid, voorschotten, loonbeslag of een verrekening van eerder betaald vakantiegeld.
De bedrijfsvoorheffing is een voorschot op de uiteindelijke personenbelasting. Bij de jaarlijkse belastingaangifte wordt nagegaan hoeveel belasting werkelijk verschuldigd is. Het nettobedrag op je loonfiche is dus niet noodzakelijk het definitieve belastingresultaat.
Bediende: enkel en dubbel vakantiegeld
Enkel vakantiegeld
Neem je als bediende vakantie op, dan loopt je normale loon tijdens die vakantiedagen door. Dat is het enkel vakantiegeld. Je ontvangt dus geen tweede volledig loon bovenop je maandloon; je loon wordt betaald alsof je gewerkt hebt.
Bij deeltijds werken, een onvolledig vakantiedienstjaar of een wijziging van arbeidsregime kan het bedrag lager zijn. Het aantal opgebouwde vakantiedagen is gebaseerd op prestaties en gelijkgestelde periodes in het vorige jaar.
Dubbel vakantiegeld
Het dubbel vakantiegeld is de extra betaling die meestal in mei of juni gebeurt. Bij een volledig gewerkt vakantiedienstjaar bedraagt het wettelijke dubbel vakantiegeld 92% van het normale brutomaandloon van de maand waarin de hoofdvakantie start.
Werkte je bijvoorbeeld slechts zes maanden in het vorige jaar, dan wordt het recht doorgaans pro rata berekend. Ook periodes zoals ziekte, ouderschapsverlof of tijdelijke werkloosheid kunnen onder voorwaarden als gelijkgestelde dagen meetellen.
De precieze regels kunnen verschillen volgens je paritair comité, arbeidsovereenkomst en sector. Controleer daarom altijd je loonfiche of vraag uitleg aan je werkgever, sociaal secretariaat of vakbond.
Voorbeeld: €3.500 bruto vakantiegeld naar netto
Onderstaand voorbeeld is een indicatie voor een bediende in de Belgische privésector in 2026.
Aannames
- brutomaandloon: €3.500;
- volledig vakantiedienstjaar;
- dubbel vakantiegeld: 92% van €3.500;
- alleenstaande werknemer zonder kinderen ten laste;
- geen bedrijfswagen, maaltijdcheques of andere loonvoordelen in de berekening;
- normale bedrijfsvoorheffing volgens de Belgische tabel voor uitzonderlijke vergoedingen;
- geen sectorale afwijking.
Stap 1: brutobedrag
€3.500 × 92% = €3.220 bruto dubbel vakantiegeld
Stap 2: werknemersbijdrage RSZ
Voor het wettelijke dubbel vakantiegeld wordt de RSZ-bijdrage van 13,07% berekend op 85% van het normale brutomaandloon:
€3.500 × 85% = €2.975 RSZ-basis
€2.975 × 13,07% = €388,83 werknemersbijdrage
Stap 3: belastbaar bedrag
€3.220 – €388,83 = €2.831,17 belastbaar vakantiegeld
Stap 4: bedrijfsvoorheffing
Een normaal jaarloon van €3.500 × 12 = €42.000 valt in de Belgische bedrijfsvoorheffingstabel 2026 in de schijf waarvoor 42,39% op vakantiegeld wordt toegepast.
€2.831,17 × 42,39% ≈ €1.200,16 bedrijfsvoorheffing
Resultaat
Voorbeeld: €3.500 bruto per maand
| Onderdeel | Bedrag |
|---|---|
| Dubbel vakantiegeld bruto | €3.220,00 |
| RSZ werknemersbijdrage | – €388,83 |
| Bedrijfsvoorheffing | – €1.200,16 |
| Geschat netto dubbel vakantiegeld | €1.631,01 |
Dit is geen officieel payrollresultaat. Je werkelijke nettobedrag kan verschillen door je gezinssituatie, kinderen ten laste, gemeentebelasting, fiscale verminderingen, loonfiches van eerdere werkgevers en eventuele voordelen.
De officiële Belgische bedrijfsvoorheffingstabellen voor 2026 vermelden percentages van 0% tot 53,50%, afhankelijk van het jaarlijkse normale brutoloon. Voor vakantiegeld gelden andere percentages dan voor sommige andere uitzonderlijke vergoedingen. Raadpleeg de FOD Financiën en de RSZ-instructies over dubbel vakantiegeld voor de officiële regels.
Arbeider: vakantiegeld via RJV of vakantiefonds
Voor arbeiders in de privésector verloopt de betaling meestal anders dan voor bedienden. De werkgever betaalt het vakantiegeld niet rechtstreeks op dezelfde manier uit. De betaling gebeurt doorgaans via de RJV of een sectoraal vakantiefonds.
Het brutovakantiegeld van een arbeider wordt berekend op basis van het loon van het vorige vakantiedienstjaar. In de klassieke regeling wordt rekening gehouden met het loon verhoogd met 8%. Het totale brutovakantiegeld bedraagt in veel situaties ongeveer 15,38% van die berekeningsbasis. Het exacte bedrag kan afwijken door:
- het aantal gewerkte en gelijkgestelde dagen;
- deeltijds of voltijds werk;
- meerdere werkgevers;
- sectorale regels;
- periodes van ziekte, tijdelijke werkloosheid of ongeval;
- wijzigingen in loon of arbeidsregime.
Op het vakantiegeld van arbeiders kunnen onder meer een inhouding op het dubbel vakantiegeld, een solidariteitsafhouding en bedrijfsvoorheffing worden toegepast. Daardoor kan je netto-uitbetaling aanzienlijk lager zijn dan het brutobedrag.
Je ontvangt doorgaans een vakantiecheque of een betalingsbericht waarop het brutobedrag, de inhoudingen en het nettobedrag vermeld staan. Bewaar dit document voor je administratie.
Welke factoren bepalen je nettovakantiegeld?
Een bruto-nettoberekening is nooit volledig universeel. De volgende factoren kunnen een verschil maken:
Jaarlijks brutoloon
De bedrijfsvoorheffing op vakantiegeld wordt gekoppeld aan je normale jaarlijkse brutobezoldiging. Twee werknemers met hetzelfde brutovakantiegeld kunnen daardoor een ander nettobedrag ontvangen als hun normale jaarloon verschilt.
Werknemersbijdrage en statuut
De standaard werknemersbijdrage voor sociale zekerheid bedraagt voor de meeste werknemers 13,07%, maar de berekeningsbasis verschilt volgens de looncomponent. Bij dubbel vakantiegeld van een bediende wordt de inhouding doorgaans berekend op 85% van het normale maandloon.
Voor arbeiders verloopt de financiering van de jaarlijkse vakantie via een afzonderlijke regeling. Studenten, flexi-jobbers en bepaalde categorieën in de openbare sector vallen mogelijk onder andere bijdragen.
Gezinssituatie
Je burgerlijke staat, het beroepsinkomen van je partner en het aantal kinderen ten laste beïnvloeden de bedrijfsvoorheffing. Ook andere personen ten laste kunnen onder voorwaarden een fiscale vermindering opleveren.
Gemeente en gewest
De personenbelasting bestaat uit federale belasting en gemeentebelasting. Het gemeentelijke tarief kan verschillen tussen bijvoorbeeld Antwerpen, Gent, Leuven, Luik, Charleroi en Brusselse gemeenten. Je woonplaats kan dus een invloed hebben op het uiteindelijke belastingresultaat, ook al verandert het forfaitaire inhoudingspercentage op je loonfiche niet altijd onmiddellijk.
Voordelen en inhoudingen
Een bedrijfswagen of ander voordeel van alle aard (VAA) verhoogt het belastbare inkomen. Maaltijdcheques en ecocheques worden onder voorwaarden anders behandeld dan cash loon. Ook een eindejaarspremie, 13e maand, netto-onkostenvergoeding of loonbeslag kan je uiteindelijke nettobedrag beïnvloeden.
Wanneer wordt vakantiegeld betaald?
Bedienden ontvangen het dubbel vakantiegeld meestal in de maand waarin de hoofdvakantie wordt opgenomen, vaak in mei of juni. De concrete betaaldatum staat in de loonadministratie of cao.
Arbeiders ontvangen hun vakantiegeld doorgaans vanaf mei via de RJV of hun sectorale vakantiefonds. De betaling gebeurt volgens een kalender die door de bevoegde instelling wordt bepaald.
Bij uitdiensttreding kan vertrekvakantiegeld verschuldigd zijn. Een bediende ontvangt dan onder voorwaarden vakantiegeld voor het lopende en vorige vakantiedienstjaar. De berekening gebeurt op basis van het verdiende brutoloon en kan bestaan uit enkel en dubbel vertrekvakantiegeld.
Zo bereken je vakantiegeld zelf
- Bepaal of je bediende of arbeider bent.
- Controleer je normale brutomaandloon en het aantal gewerkte maanden in het vorige jaar.
- Bereken voor een bediende het dubbel vakantiegeld: brutomaandloon × 92% × tewerkstellingsbreuk.
- Bepaal de RSZ-basis; bij dubbel vakantiegeld van een bediende is dat doorgaans 85% van het normale maandloon.
- Zoek het juiste percentage bedrijfsvoorheffing op basis van je jaarlijkse normale brutobezoldiging.
- Trek RSZ en bedrijfsvoorheffing af van het brutobedrag.
- Vergelijk de uitkomst met je loonfiche of vakantieattest.
Voor een snellere indicatie kan je de bruto-netto calculator van brutonaarnetto.be gebruiken. Vul steeds je statuut, brutoloon en persoonlijke gegevens zo volledig mogelijk in. Een online berekening blijft een schatting en vervangt geen officiële loonberekening.
Veelgestelde vragen
Hoeveel netto hou ik over van €3.500 bruto vakantiegeld?
In het voorbeeld van een bediende met €3.500 brutomaandloon bedraagt het dubbel vakantiegeld €3.220 bruto. Na een indicatieve RSZ-inhouding en bedrijfsvoorheffing blijft ongeveer €1.631 netto over. Je persoonlijke resultaat kan hoger of lager zijn.
Is enkel vakantiegeld een extra premie?
Meestal niet. Enkel vakantiegeld is de doorbetaling van je normale loon tijdens wettelijke vakantiedagen. Het extra bedrag dat je doorgaans als premie ontvangt, is het dubbel vakantiegeld.
Hoeveel RSZ betaal ik op dubbel vakantiegeld?
Voor een bediende bedraagt de werknemersbijdrage doorgaans 13,07% op de wettelijke RSZ-basis, meestal 85% van het normale brutomaandloon. Voor arbeiders gelden specifieke regels via de jaarlijkse vakantieregeling.
Waarom is de bedrijfsvoorheffing op vakantiegeld zo hoog?
Vakantiegeld wordt beschouwd als een uitzonderlijke vergoeding. Daarom wordt een afzonderlijk forfaitair percentage gebruikt dat gebaseerd is op je jaarlijkse normale brutobezoldiging. De inhouding kan hoger lijken dan bij je gewone maandloon, maar is slechts een voorschot op de personenbelasting.
Heeft mijn gezinssituatie invloed op mijn nettovakantiegeld?
Ja. Kinderen ten laste, een partner zonder of met beroepsinkomen en andere personen ten laste kunnen de bedrijfsvoorheffing beïnvloeden.
Heeft mijn gemeente invloed op het nettobedrag?
De gemeentebelasting beïnvloedt je uiteindelijke personenbelasting. Het effect wordt niet altijd volledig zichtbaar in de inhouding op het vakantiegeld, maar kan wel blijken bij de jaarlijkse belastingafrekening.
Geldt dezelfde berekening voor arbeiders en bedienden?
Nee. Bedienden krijgen het vakantiegeld meestal rechtstreeks van hun werkgever. Arbeiders ontvangen het doorgaans via de RJV of een vakantiefonds. Ook de berekeningsbasis en inhoudingen verschillen.
Waar vind ik mijn officiële bedrag?
Je loonfiche, vakantieattest, RJV-document of betalingsbericht vermeldt het brutobedrag en de toegepaste inhoudingen. Bij twijfel kan je terecht bij je werkgever, sociaal secretariaat, vakbond of vakantiefonds.
Bereken direct je eigen nettoloon in 2026
Wil je weten wat er van jouw brutoloon overblijft na RSZ, bedrijfsvoorheffing en gemeentebelasting?
Open de Salaris Calculator →
