Wil je je vakantiewerk loon berekenen, dan is de belangrijkste vraag eerst: werk je met een studentenovereenkomst binnen je resterende urenpakket? In België betaal je dan doorgaans slechts 2,71% solidariteitsbijdrage in plaats van de gewone werknemersbijdrage van 13,07%. Als ook aan de fiscale voorwaarden is voldaan, wordt er normaal geen bedrijfsvoorheffing ingehouden.
Daardoor ligt je nettoloon als jobstudent vaak dicht bij je brutoloon. Werk je buiten je studentenuren of met een gewoon tijdelijk contract, dan ziet de berekening er anders uit.
Key Takeaways
- Met een geldige studentenovereenkomst betaal je binnen je urenpakket van 650 uur slechts 2,71% solidariteitsbijdrage.
- In 2026 bedraagt het studentenpakket 650 uur per kalenderjaar; daarna gelden gewone sociale bijdragen.
- Je nettoloon is niet altijd simpelweg bruto min 2,71%: bedrijfsvoorheffing, maaltijdcheques, premies en andere inhoudingen kunnen een rol spelen.
- Wie uitsluitend inkomsten uit studentenarbeid heeft, betaalt in 2026 normaal geen personenbelasting tot een bruto belastbaar bedrag van €15.971,43.
- Om fiscaal ten laste van je ouders te blijven, geldt in 2026 onder voorwaarden een grens van €22.385 aan inkomsten na sociale bijdragen.
- Het brutoloon zelf hangt af van je functie, leeftijd, contract en het toepasselijke paritair comité.
Vakantiewerk loon berekenen: de snelle formule
Voor een jobstudent die binnen de 650 uren werkt en geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd is, kun je dit als eerste raming gebruiken:
Nettoloon = brutoloon − 2,71% solidariteitsbijdrage
Of eenvoudiger:
Nettoloon = brutoloon × 0,9729
Dit is een praktische schatting, geen officiële loonberekening. Controleer altijd je loonfiche, je studentencontract en je resterende uren in My Student at work.
Voorbeeld: €15 bruto per uur gedurende 80 uur
| Berekening | Bedrag |
|---|---|
| Brutoloon: 80 uur × €15 | €1.200,00 |
| Solidariteitsbijdrage jobstudent: 2,71% | - €32,52 |
| Bedrijfsvoorheffing | €0,00* |
| Geschat nettoloon | €1.167,48 |
\* Alleen wanneer je aan de voorwaarden voor studentenarbeid voldoet: een schriftelijke studentenovereenkomst, maximaal 650 studentenuren in het kalenderjaar en uitsluitend de solidariteitsbijdrage. Onder die voorwaarden wordt op het studentenloon normaal geen bedrijfsvoorheffing ingehouden. FOD Financiën
Gebruik de bruto-netto calculator op brutonaarnetto.be als je ook rekening wilt houden met je precieze loon, arbeidsregeling en mogelijke inhoudingen.
Wat is vakantiewerk in België?
Met vakantiewerk bedoelen veel mensen een studentenjob tijdens de schoolvakantie. Juridisch gaat het dan om een overeenkomst voor tewerkstelling van studenten. Je werkt tegen loon onder het gezag van een werkgever, net zoals een gewone werknemer, maar met specifieke regels rond sociale bijdragen, uren en fiscaliteit. FOD Werkgelegenheid
Vakantiewerk kan ook een gewone tijdelijke job zijn, bijvoorbeeld via interim of met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur. In dat geval ben je niet automatisch jobstudent en is de voordelige studentenregeling niet van toepassing.
| Situatie | Sociale inhouding op het loon | Bedrijfsvoorheffing | Raming van netto |
|---|---|---|---|
| Studentenovereenkomst binnen 650 uur | 2,71% solidariteitsbijdrage | Normaal geen, als aan de voorwaarden is voldaan | Bruto min 2,71% |
| Studentenovereenkomst boven 650 uur | Gewone werknemersbijdrage, doorgaans 13,07% | Mogelijk | Lager dan de studentenraming |
| Gewoon tijdelijk contract of interim | Gewone werknemersbijdrage, doorgaans 13,07% | Afhankelijk van het loon en de situatie | Persoonlijke berekening nodig |
De 650 uren zijn een jaarlijks pakket per kalenderjaar, niet per werkgever. Je kunt dus bij meerdere werkgevers werken, maar alle studentenuren samen tellen mee. Student at Work
Stap 1: bepaal je brutoloon
Je begint altijd met het brutoloon dat in je studentenovereenkomst staat. Bij uurloon is de basisberekening:
Brutoloon = brutouurloon × betaalde uren
Je brutoloon kan daarnaast bestaan uit toeslagen voor avond-, nacht-, zondag- of feestdagwerk, als je sector of contract daar recht op geeft. Ook een betaalde feestdag tijdens je contract kan meetellen.
Er bestaat geen universeel Belgisch uurloon voor vakantiewerk. Het correcte minimumloon wordt meestal bepaald door het paritair comité van de werkgever. Sectorale cao’s kunnen eigen barema’s, leeftijdsvoorwaarden en toeslagen bevatten. Als er geen toepasselijke sectorregeling is, gelden regels rond het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen, eventueel aangepast volgens leeftijd. FOD Werkgelegenheid
Vraag daarom vóór je tekent naar:
- het brutouurloon;
- het paritair comité;
- eventuele toeslagen;
- vergoeding voor woon-werkverkeer;
- maaltijdcheques of andere voordelen;
- de periode en het aantal geplande uren.
Stap 2: trek de juiste sociale bijdrage af
Binnen je 650 studentenuren
Werk je als jobstudent met een studentencontract binnen je urenpakket, dan betaal je 2,71% solidariteitsbijdrage. Je werkgever betaalt daarnaast een eigen bijdrage, maar die wordt niet van jouw brutoloon afgetrokken.
Bij €2.000 bruto bedraagt jouw solidariteitsbijdrage:
| Onderdeel | Berekening | Bedrag |
|---|---|---|
| Brutoloon | €2.000,00 | |
| Solidariteitsbijdrage | €2.000 × 2,71% | - €54,20 |
| Netto vóór eventuele andere inhoudingen | €1.945,80 |
De lagere bijdrage geldt voor de eerste 650 uren studentenarbeid. Zodra je die grens overschrijdt, betaal je voor de extra uren gewone sociale bijdragen. Student at Work
Na je urenpakket of zonder studentencontract
Boven je studentenpakket geldt niet langer de voordelige solidariteitsbijdrage. De gewone werknemersbijdrage bedraagt in de standaardberekening doorgaans 13,07% van het brutoloon. Daarna kan ook bedrijfsvoorheffing worden ingehouden.
Voorbeeld buiten de studentenregeling
| Onderdeel | Berekening | Bedrag |
|---|---|---|
| Brutoloon | €1.200,00 | |
| Gewone werknemersbijdrage | €1.200 × 13,07% | - €156,84 |
| Bedrijfsvoorheffing | afhankelijk van je loonfiche | niet vooraf vast te leggen |
| Netto vóór bedrijfsvoorheffing | €1.043,16 |
Dit voorbeeld toont waarom het belangrijk is om je resterende uren vooraf te controleren. Het bedrag houdt nog geen rekening met mogelijke bedrijfsvoorheffing.
Stap 3: controleer de bedrijfsvoorheffing en belasting
Bedrijfsvoorheffing is een voorschot op je uiteindelijke personenbelasting. Voor een jobstudent wordt er normaal geen bedrijfsvoorheffing ingehouden wanneer:
- je een schriftelijke studentenovereenkomst hebt;
- je niet meer dan 650 uur per jaar werkt;
- op je loon geen gewone sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd zijn, behalve de solidariteitsbijdrage.
Toch blijft je loon fiscale informatie: je ontvangt normaal een fiche 281.10 en moet je belastingaangifte of voorstel van vereenvoudigde aangifte controleren.
Voor inkomsten in 2026 geldt voor studenten die uitsluitend inkomsten uit studentenarbeid ontvangen een belastingvrije grens van €15.971,43 bruto belastbaar. Dat is het bedrag op de fiscale loonfiche, vóór de forfaitaire beroepskosten. Heb je ook andere belastbare inkomsten, dan is de algemene belastingvrije som van €11.180 relevant voor je totale netto belastbare inkomen. FOD Financiën
Verdien je meer, dan betekent dat niet dat je volledige loon plots belast wordt. België werkt met progressieve personenbelasting. Voor inkomstenjaar 2026 lopen de federale schijven van 25% tot 50%; bij een effectieve belastingberekening kan ook gemeentebelasting meespelen. FOD Financiën
Blijf je fiscaal ten laste van je ouders?
Je eigen belasting en de vraag of je fiscaal ten laste blijft van je ouders zijn twee verschillende zaken. In 2026 mag je, onder de standaardvoorwaarden, maximaal €22.385 verdienen na afhouding van sociale bijdragen om fiscaal ten laste te blijven.
Dat bedrag geldt alleen wanneer je geen andere bestaansmiddelen hebt dan loon uit studentenwerk en geen werkelijke beroepskosten aangeeft. Heb je bijvoorbeeld ook huurinkomsten, een uitkering, zelfstandige inkomsten of andere relevante middelen, dan moet je situatie afzonderlijk worden beoordeeld. Student at Work
Je gezinssituatie kan dus indirect een financieel verschil maken. Wanneer je niet meer ten laste bent, kan dat invloed hebben op de belastingvrije som van je ouder(s).
Kinderbijslag of Groeipakket: je woonplaats telt
Vanaf 18 jaar kunnen de regels voor kinderbijslag, het Groeipakket of regionale gezinsbijslagen verschillen naargelang je woonplaats. Het gaat om de woonplaats van de student, niet noodzakelijk om de plaats waar je werkt.
| Woonplaats | Belangrijke regel voor studentenarbeid |
|---|---|
| Vlaanderen | 650 studentenuren, plus maximaal 80 extra uren per maand met gewone sociale bijdragen |
| Wallonië | 650 studentenuren, plus maximaal 240 extra uren per kwartaal met gewone sociale bijdragen |
| Brussel | Maximaal 240 uur per kwartaal; uitzondering in juli, augustus en september wanneer je verder studeert |
| Oostkantons | Eigen regionale regeling; bij een studentencontract geen jaarlijkse uurbeperking voor gezinsbijslag, maar de 650 uur blijven relevant voor de verminderde bijdrage |
Onder 18 jaar blijft het recht op gezinsbijslag in principe behouden, ongeacht het aantal gewerkte uren. Vanaf 18 jaar is een controle van je regionale situatie verstandig. Student at Work
Vakantiegeld, maaltijdcheques en eindejaarspremie
Tel bij de berekening van je vakantiewerk loon niet automatisch dubbel vakantiegeld, enkel vakantiegeld of een 13e maand op.
Tijdens de eerste 650 studentenuren betaal je enkel de solidariteitsbijdrage. Daarom bouw je in die regeling geen recht op vakantie en vakantiegeld op. Voor sommige diensten van de federale overheid kunnen afwijkende afspraken gelden. Student at Work
Een eindejaarspremie is evenmin gegarandeerd. Ze hangt af van de cao, het paritair comité of je contract, en vereist vaak een minimale anciënniteit. Bij een korte studentenjob is dat meestal niet haalbaar.
Maaltijdcheques, een fietsvergoeding of een tussenkomst in woon-werkverkeer kunnen wel mogelijk zijn als die voordelen ook voor jouw functie en arbeidsregeling gelden. Bekijk steeds de voorwaarden: een voordeel is niet noodzakelijk cash loon en wordt niet altijd op dezelfde manier behandeld op je loonfiche.
Wanneer is een bruto-netto calculator minder nauwkeurig?
Een calculator geeft een bruikbare raming, maar jouw werkelijk nettoloon kan afwijken door onder meer:
- je resterende studentenuren;
- je statuut als student, arbeider, bediende of interimkracht;
- het paritair comité en sectorale toeslagen;
- deeltijds of voltijds werken;
- betaalde feestdagen;
- maaltijdcheques en woon-werkverkeer;
- bedrijfsvoorheffing;
- andere belastbare inkomsten;
- kinderen ten laste, gezinssituatie en gemeente;
- een bedrijfswagen of ander voordeel van alle aard, al komt dat bij vakantiewerk weinig voor.
Gebruik daarom de bruto-netto calculator voor een persoonlijke raming en vergelijk het resultaat daarna met je loonfiche. Voor aanverwante onderwerpen zijn ook RSZ berekenen, bedrijfsvoorheffing berekenen, bruto uurloon naar netto en vakantiegeld berekenen relevante berekeningen.
Veelgestelde vragen
Hoeveel netto hou ik over van €15 bruto per uur als jobstudent?
Werk je binnen je 650 studentenuren en wordt geen bedrijfsvoorheffing ingehouden, dan hou je ongeveer €14,59 netto per uur over. De berekening is €15 min 2,71% solidariteitsbijdrage.
Betaal ik als jobstudent RSZ?
Je betaalt binnen je studentenpakket geen gewone werknemersbijdrage van 13,07%, maar een verminderde solidariteitsbijdrage van 2,71%. Na 650 uren betaal je voor bijkomende uren wel gewone sociale bijdragen.
Wordt er bedrijfsvoorheffing afgehouden van vakantiewerk?
Bij een studentenovereenkomst binnen de 650 uren wordt normaal geen bedrijfsvoorheffing ingehouden. Werk je meer dan 650 uur, heb je geen studentencontract of zijn de voorwaarden niet vervuld, dan kan dat wel gebeuren.
Moet ik belasting betalen op mijn studentenjob?
Als je in 2026 alleen inkomsten uit studentenarbeid hebt en je bruto belastbaar bedrag niet hoger is dan €15.971,43, betaal je normaal geen personenbelasting. Andere inkomsten kunnen de uitkomst veranderen.
Mag ik meer dan 650 uur werken als student?
Ja. Je mag meer werken, maar vanaf het 651e uur betaal je gewone sociale bijdragen. Dat kan je nettoloon en mogelijk ook je recht op regionale gezinsbijslag beïnvloeden.
Heb ik recht op vakantiegeld als jobstudent?
Niet voor de eerste 650 studentenuren waarvoor je de solidariteitsbijdrage betaalt. Vakantie en vakantiegeld zijn gekoppeld aan gewone sociale bijdragen, behalve bij mogelijke specifieke regelingen in bepaalde overheidsdiensten.
Heeft mijn gemeente invloed op mijn nettoloon?
Niet rechtstreeks op de gewone studentenloonfiche binnen de standaardregeling. Als je uiteindelijk personenbelasting verschuldigd bent, kan de gemeentebelasting wel een verschil maken in je definitieve belastingafrekening.
Kan ik via interim vakantiewerk doen?
Ja. Een student kan ook als uitzendkracht werken. Het uitzendkantoor is dan juridisch je werkgever en moet zowel de regels voor uitzendarbeid als die voor studentenarbeid toepassen.
Bereken direct je eigen nettoloon in 2026
Wil je weten wat er van jouw brutoloon overblijft na RSZ, bedrijfsvoorheffing en gemeentebelasting?
Open de Salaris Calculator →Laatste artikelen & Salarisgidsen
Alle artikelen →
€10 bruto per uur naar netto in België: berekening en voorbeelden
Bereken €10 bruto per uur naar netto in België. Ontdek je geschat nettoloon, RSZ, bedrijfsvoorheffing en factoren die je loon beïnvloeden.
Lees meer →
€10.000 bruto naar netto in België (2026)
10000 bruto naar netto in België: ontdek uw geschatte nettoloon in 2026, met RSZ, bedrijfsvoorheffing en de belangrijkste loonfactoren.
Lees meer →
€10.000 netto naar bruto in België: hoeveel brutoloon heb je nodig?
10000 netto naar bruto in België berekenen? Ontdek welk brutoloon ongeveer nodig is en hoe RSZ, bedrijfsvoorheffing en gezinssituatie meespelen.
Lees meer →